一社向けマネジメント/ビジネススキルトレーニング

各企業様個別の問題意識・ニーズにお応えし、これからの人材育成に関する全体体系を描きだしたり、具体的なプログラムなどを提案いたします。まず、各企業様の置かれている環境条件やこれからのビジョン、方向性、戦略などをレビュー、再確認させていただきます。そしてそれらに基づいて、今後求められる人材像を明確にし、具体化していくための育成方針を決定していきます。
また、これからの企業においては、個人を対象とした、人材育成プログラムだけでなく、チームや組織が活力を持ち、望ましい方向へと向かっていくための処方箋や取り組みも重要となってきます。組織活性化や効果的な組織運営方策策定などのリサーチやコンサルティングもご利用ください。

人材育成に対する想い、考え方は各社各様です。とりわけ自社の差別化を図り、特徴ある商品・サービスを生み出していくためには、通り一遍の研修受講型の方法では不可能です。参加者一人一人が強い問題意識を持って、自分自身の考えをどんどん打ち出していく機会を多く持つことが必要となってくるでしょう。
弊社のプログラムの特徴は野村総合研究所時代に培った、豊富なリサーチ・コンサルティング経験に基づき知識伝授型ではなく、アウトプット重視型での方式がメインとなっていることです。
また、理論よりも実践に重きをおくことにより、学習した内容を現場で使ってみて、自分なりの学習成果を実感していただくことを重要視しています。